Editoriales

CONVERSACIONES CRUCIALES VV.AA.

Existen momentos claves en los que una palabra o un gesto nos pueden acercar o alejar irremisiblemente de nuestros objetivos. Conversaciones crí,ticas le ofrece las herramientas para dirigir las conversaciones má,s difí,ciles e importantes, decir lo que piensa y ser convincente. Con este...

Nota media 10 Excelente 1 voto 0 críticas
DE ENTRADA, DIGA NO CAMP, JIM

Hace añ,os que el "win-win" o el "todos ganan" representa el paradigma de la negociació,n empresarial, el acuerdo "justo" para todas las partes. No se lo crea. Hoy dí,a no es má,s que el mantra seductor usado por los negociadores má,s duros a fin de comprometerle, jugar con sus e...

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EL CRECIMIENTO RENTABLE: UN ASUNTO DE TODOS CHARAN, RAM

En esta é,poca de saturació,n de mercados y competencia feroz, una gran parte de los directivos basan sus estrategias de crecimiento en encontrar un producto o servicio nuevo que revolucione el mercado, o simplemente se concentran en recortar costes a cualquier precio. El autor de El crecimi...

Nota media 8 Muy bueno 1 voto 0 críticas
EL DESPERTAR DEL LÍDER CASHMAN, KEVIN

El protagonista de esta historia, Bensen Quinn, director general de una destacada multinacional, se enfrenta a una profunda crisis personal y profesional. El autor, Kevin Cashman teje una narració,n apasionante que despierta en el lector emociones y sentimientos profundos y le predisponen a la r...

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EL MEJOR SWING HENDRICKS, GAY

¿,Qué, tiene que ver el golf con el é,xito en su vida o en su carrera?El autor de El mejor swing descubrió,, tras una larga trayectoria profesional como consultor de empresas, que las claves del auté,ntico é,xito en el golf y en la vida son idé,nticas. Este libro le ense&...

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EL PODER DE FISH! LUNDIN, STEPHEN C.

El cambio sostenido es la mejor prueba de liderazgo. La Filosofí,a Fish se ha revelado como una herramienta infalible a la hora de plantear procesos de renovació,n que contribuyen a combatir la desgana y la resistencia al cambio de los empleados. El Poder de Fish! nos recuerda, sin embargo,...

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¡LA REMUNERACIÓN NO ES TODO! VENTRICE, CINDY

La mayorí,a de los instrumentos que las empresas utilizan para motivar a sus empleados no consiguen sus objetivos. , ,¡,La remuneració,n no es todo! le propone soluciones que dará,n un impulso genuino y permanente a la moral y la productividad de su organizació,n. Ventric...

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LA VENTAJA INVISIBLE KALAFUT, PAM COHEN;LOW, JONATHAN

Estamos asistiendo a una transformació,n radical en el proceso de creació,n de valor en las empresas. Factores intangibles, como activo de marca, propiedad intelectual o capital humano, está,n alterando profundamente la forma de dirigir equipos, el diseñ,o y comercializació,n de...

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METAS TRACY, BRIAN

La cualidad má,s importante para alcanzar el é,xito auté,ntico y duradero radica en el há,bito de actuar de acuerdo con objetivos claramente establecidos. En Metas, el reconocido consultor y autor Brian Tracy nos proporciona un mé,todo basado en má,s de veinte añ,os de ex...

Nota media 10 Excelente 1 voto 0 críticas
REUNIONES QUE MATAN LENCIONI, PATRICK

Casey McDaniel nunca habí,a estado tan nervioso en toda su vida. En unos minutos empezará, una reunió,n que determinará, el destino de su carrera, su futuro econó,mico, y el de la compañ,í,a que habí,a levantado desde sus cimientos, Yip Software. Casey se encuentra in...

Nota media 10 Excelente 1 voto 0 críticas
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