Editoriales

DE ENTRADA, DIGA NO CAMP, JIM

Hace añ,os que el "win-win" o el "todos ganan" representa el paradigma de la negociació,n empresarial, el acuerdo "justo" para todas las partes. No se lo crea. Hoy dí,a no es má,s que el mantra seductor usado por los negociadores má,s duros a fin de comprometerle, jugar con sus e...

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DE LA GUERRA A LA PAZ ARBINGER INSTITUTE, THE

Cuando nos encontramos ante un conflicto, ¿,hacemos realmente todo lo que está, en nuestras manos para solucionarlo? ¿,Es posible que, sin saberlo, estemos perpetuando aquello que pretendemos resolver? El problema no desaparecerá, mientras empleemos má,s energí,a en abordar l...

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DEJA DE HABLAR Y COMIENZA A ACTUAR NEWTON, RICHARD Y WASMUND, SHÁÁ

Un libro ideal para todos aquellos que tienen la comezón por emprender pero nunca se atreven a dar los pasos necesarios para llevar adelante sus ideas y proyectos. En este libro ameno, lleno de fotos gráficos, anécdotas y buenas ideas, los autores repasan los conceptos más importantes para cualquier...

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DEJAR HUELLA WADDINGTON, TAD

Có,mo pensar y actuar para hacer una contribució,n duradera al mundo a travé,s del trabajo Todos nos planteamos en algú,n momento de nuestras vidas para qué, hacemos lo que estamos haciendo y si no lo tenemos claro, difí,cilmente desempeñ,emos bien nuestro trabajo y nos s...

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DENTRO DE LA CAJA BOYD, DREW y GOLDENBERG, JACOB

Mucho se habla de creatividad e innovación en las empresas, pero pocos pueden ofrecer un sistema reiteradamente probado y que funciona en distintos tipos de organizaciones, culturas y países. Un libro lleno de ejemplos y anécdotas sobre casos reales y una narración atrapante sobre la concepción y l...

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DESDE LAS TRINCHERAS BERGER, SUZANE

La globalizació,n ha impulsado una era de grandes cambios y, sin embargo, casi todo lo que creemos saber acerca de este fenó,meno proviene de opiniones sesgadas y teorí,as econó,micas de un orden muy general. ¿,Queda algú,n empleo a salvo? ¿,Estamos desprotegidos frente a...

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DESMOTIVADOS = IMPRODUCTIVOS. Las verdaderas razones de la falta de productividad CEREJIDO, INMACULADA

En todas las empresas se realizan acciones desde los departamentos de recursos humanos dirigidas a la mejora del rendimiento y la motivación tanto de directivos como de colaboradores, pero en muy pocas ocasiones provocan cambios relevantes que se vean reflejados en la cuenta de resultados.El momento...

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DIGA NO PARA OBTENER UN SÍ CAMP, JIM

Cuando negociamos bajo presión, ya sea por la necesidad de solucionar problemas, alcanzar objetivos de venta o sentirnos valorados, personal o laboralmente, tendemos a aceptar condiciones que no nos benefician sólo para llegar a una solución rápida. Lo que no se tiene en cuenta es que el coste real...

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DIRECTOR GENERAL DE LA TIERRA HAMMOND, SIMON

¿Qué pasaría si unos extraterrestres te encargaran la misión de elaborar una estrategia de marketing para el planeta Tierra como el mejor destino turístico del universo? Esta es la divertida y educativa historia de un joven estudiante que para pagar su MBA trabajo vistiéndose de payaso en un McDonal...

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