Editoriales

¿POR QUÉ CONSUMIMOS? GRAVES, PHILIP

El mito de los estudios de mercado, y las verdades sobre la psicología del comprador y su comportamiento. Philip Graves, uno de los líderes mundiales en el estudio del comportamiento del consumidor revela cómo las conclusiones de la mayoría de los estudios de mercado son poco confiables. Ya sea que...

Nota media 7 Muy bueno 1 voto 0 críticas
AMPLITUD (RANGE): POR QUÉ LOS GENERALISTAS TRIUNFAN EN UN MUNDO E SPECIALIZADO EPSTEIN, DAVID

Este gran éxito del New York Times, ha sido uno de los libros de no ficción más vendidos de Estados Unidos en el 2019 y ha generado debates y discusiones en el ámbito de la gestión empresarial, la educación, la formación, el deporte, la psicología y la crianza de los hijos. Es el mismo autor del exi...

Nota media 9 Excelente 1 voto 0 críticas
EMPIEZA CON EL PORQUÉ SINEK, SIMON

Hay jefes y hay líderes. Los jefes ostentan puestos de poder o de influencia. Los líderes nos motivan. [...] Este libro está dirigido a aquellos que desean motivar a los demás y a los que desean encontrar a alguien que los motive.

Nota media 9 Excelente 1 voto 1 críticas
UN ACCIDENTE AFORTUNADO ANDRINO ARIAS, DANIEL

Los secretos del trabajo en equipo. ¿Qué podemos aprender en la remota sabana africana sobre el trabajo en equipo? ¿qué tiene que enseñarnos un león sobre liderazgo? Las lecciones más provechosas pueden surgir en lugares insólitos. Durante un safari por África, un ejecutivo sufre un accidente y se v...

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DIGA NO PARA OBTENER UN SÍ CAMP, JIM

Cuando negociamos bajo presión, ya sea por la necesidad de solucionar problemas, alcanzar objetivos de venta o sentirnos valorados, personal o laboralmente, tendemos a aceptar condiciones que no nos benefician sólo para llegar a una solución rápida. Lo que no se tiene en cuenta es que el coste real...

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EL CIRCO DE TRES PISTAS LOFLIN, JONES y MUSIG, TODD

Cómo conciliar las diversas esferas de la vida con un máximo rendimiento. Muy en la línea del éxito internacional ¿Quién se ha llevado mi queso?, Jones Loflin y Todd Musig han creado una sencilla pero iluminadora parábola inspirada en el mundo del circo, que enseña, no sólo a directivos y ejecutivos...

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EL GERENTE DE SUEÑOS KELLY, MATTHEW

La falta de motivación es uno de los mayores problemas del mundo laboral pero, hasta ahora, nadie había propuesto una solución tan sencilla como revolucionaria para frenar los preocupantes índices de rotación de personal que afectan a todos los sectores. Si el objetivo de toda empresa es superarse a...

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LA EMPRESA SENSUAL VEGA DE LA FALLA, JESÚS

A la seducción de clientes, empleados e inversionistas. Es sabido que a través de la publicidad las empresas buscan atraer a los consumidores para que compren sus productos. Pero cada vez más esa táctica se vuelve obsoleta. Las empresas que sobrevivirán en el futuro serán aquellas capaces de seducir...

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SEÑALES LENCIONI, PATRICK

Indicios para hacer satisfactorio cualquier trabajo. Todos conocemos a personas que afirman sentirse desencantadas con su trabajo. La insatisfacción laboral afecta a todos los sectores y además de ser un freno para la realización personal tiene efectos negativos incalculables en la productividad. A...

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¿POR QUÉ LOS JEFES SON DICTADORES? DHRUVE, CHETAN

Un libro imprescindible para quienes son jefes o tienen uno. ¿Quién no se ha encontrado alguna vez ante un jefe tiránico? Algunas empresas se distinguen por su ambiente crispado, dominado por la cultura del miedo, donde no fluye la información y se acatan sin rechistar las órdenes más arbitrarias. S...

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