Editoriales

NO ES POR EL CAFÉ BEHAR, HOWARD

Los principios de Starbucks que aseguran el éxito. El crecimiento de la cadena Starbucks ha sido uno de los más espectaculares de las últimas décadas. Lo más sorprendente es que su éxito no se basa sólo en la calidad del café que sirven, sino que responde a la aplicación de diez principios que son i...

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NO TE VAYAS JORDAN-EVANS, SHARON Y KAYE, BEVERLY

26 maneras de conseguir lo que quieres en tu trabajo ¿,Ha llegado a ese punto en que uno dice: me marcho? ¿,Ha tirado la toalla y cree que no es posible encontrar satisfacció,n en su trabajo actual? Cambiar de empleo es arriesgado, difí,cil... y a lo mejor innecesario. Antes de lanza...

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ORGANÍZATE CON EFICACIA ALLEN, DAVID

Este libro tiene un objetivo claro: demostrar que existe un sistema de organización del trabajo que nos permite liberar la mente de las tensiones que inhiben nuestra creatividad, y que nos hace más eficaces en todos los aspectos de la vida. David Allen sostiene que nuestra mente tiene una capacidad...

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PONGA MAGIA EN SU EMPRESA COCKERELL, LEE

10 estrategias de sentido común desarrolladas en Disney. ¿Qué tiene Disney que todo lo que toca lo convierte en magia? ¿Se puede aprender su sistema y aplicarlo en cualquier empresa? Lee Cockerell está convencido que sí puesto que ha visto desde la primera fila y en acción el sistema que se enseña e...

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POR DÓNDE EMPIEZO 2.0 GÓMEZ DEL POZUELO, NATALIA

«La economía digital puede convertirse en una isla en medio de la tempestad y tú no puedes darte el lujo de no utilizarla.» Del prólogo de Elena Gómez del Pozuelo, Presidenta de la Asociación Española de la Economía Digital. Si trabajas por cuenta ajena o eres profesor, consultor, escritor, diseñado...

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POSTFUTBOLISTA SERRANO PONS, ALBERT

Esta es la historia de un futbolista de segunda división que actualmente, como ejecutivo, juega en primera. El autor llegó a jugar en el Español B y en el Barcelona B junto a personalidades como Iniesta y Valdés. Sin embargo, nunca abandonó los estudios y cuando vio que su carrera no llegaría a ser...

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PREGUNTAR CON HUMILDAD. El sutil arte de pedir en lugar de exigir SCHEIN, EDGAR H.

La comunicación es esencial en una organización saludable, pero muy a menudo cuando interactuamos con la gente, especialmente con aquellos que reportan a nosotros, simplemente les decimo lo que creemos que necesitan saber. Esto hace que se cierren. Para generar nuevas ideas, evitar desastrosos error...

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PREGUNTING MOAR, ANTONIO

Todos queremos respuestas pero no siempre realizamos las preguntas adecuadas. Todos queremos transmitirnos y comunicar pero utilizamos más las afirmaciones que las preguntas. En este entretenido libro Antonio Moar nos enseña a utilizar las preguntas para conseguir determinados comportamientos de los...

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PROHIBIDO QUEJARSE GORDON, JON

Una historia para dar energí,a a los equipos de trabajo ¿,Está, cansado de la negatividad y de las quejas continuas que se expresan en su ambiente laboral? Es la historia de una Directora de Recursos humanos que debe hacer frente no só,lo a una crisis personal, sino a la crisis de su...

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PUEDE SER UN BUEN DÍA GREGOIRE PINO, CLAUDIO

En tiempos de incertidumbre y cuando más perdidos nos encontramos es cuando más se necesita contar con dos actitudes: Una actitud optimista acerca de lo que te puede brindar la vida y una actitud emprendedora para llevar adelante las propias ideas y proyectos. Este inspirador libro está lleno de ané...

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