¿,Qué, tienen en comú,n las mayores organizaciones del mundo? Saben que sus recursos má,s valiosos son los empleados y los clientes. Y las mejores compañ,í,as entienden lo siguiente por encima de todo: la gente primero es emocional, segundo, racional. Por esa causa, los empleados y los clientes deben estar emocionalmente involucrados a fin de que las organizaciones alcancen su má,ximo potencial. Las investigaciones de la Organizació,n Gallup no só,lo lo confirman, sino que revelan los secretos para crear y dirigir una "economí,a emocional" que brindará, ilimitadas oportunidades a su empresa. Siga esta ruta le muestra que los mé,todos tradicionales de involucrar a la gente ya son inaplicables en el mundo actual. En cambio, le ofrece un sistema llamado la Ruta Gallup, basado en estrategias probadas y revolucionarias que usan las empresas de mayor é,xito. Aprenderá, los requisitos bá,sicos de un eficaz lugar de trabajo, forjará, ví,nculos inquebrantables entre empleados y clientes con las "34 Rutas de Actuació,n Superior", conocerá, los tres ví,nculos que promueven la productividad y el crecimiento, descubrirá, los mejores motivadores de empleados y clientes, y mucho má,s. Si ignora la economí,a emocional, perderá, mayores resultados financieros. Siga esta ruta ayudará, a su compañ,í,a a crear relaciones de un cliente y un empleado por vez y le ofrece andar por un nuevo y flamante camino. Lo ú,nico que tiene que hacer es valorar y desarrollar las relaciones humanas de su entorno y entonces transformará, su negocio, empiece hoy mismo.